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一项新的政府研究显示，自 2018年以来，具有基本网络安全技能差距的英国公司数量有所下降，但仍占所有业务的一半左右。

该署的数字，文化，媒体及体育部（DCMS）的报告是由劳动力市场数据库，访谈的分析编译培训机构和定量调查与英国机构。

它警告说，尽管与 2018年的 54％相比有所下降，但 48％的公司仍有员工无法执行政府的 Cyber​​ Essentials 计划概述的基本任务，例如设置防火墙，存储数据和删除恶意软件。

该报告称，英国 30％的企业在笔测试，取证和安全体系结构等领域也缺乏更先进的网络技能，而超过四分之一的事件响应能力不足（27％）。

高需求的其他技能包括：威胁评估或信息风险管理，保证，审计，合规性或测试，网络安全研究，实施安全系统以及治理和管理。

三分之二（64％）的人承认他们遇到了网络安全技能缺口的问题，四分之一（25％）的人抱怨这严重影响了业务目标。三分之一（35％）的雇主报告称，由于申请人缺乏技术技能或知识（43％）或相关软技能（22％）而难以填补空缺。

政府报告还声称，当前网络安全劳动力中只有 15％是女性，远低于（ISC）2 报告的 24％的全球数字。其他地方缺乏多样性：只有 16％来自少数民族背景，只有 9％被归类为神经发散。

但是，从积极的方面来说，今天有比 2018年更多的企业对其培训需求进行了正式分析（22％对 14％），并且更多的企业认为具有事件响应技能至关重要（23％对 17％）。

政府呼吁加大对技术技能和培训的投入，要求学校，大学和培训提供者提供更多相关课程，并要求招聘人员采取更加开放的态度。

“许多雇主可以从扩大其招聘实践中受益，聘用更多的职业生涯首发，学徒，毕业生，人们从其他部门或角色之外的网络安全，以及来自不同的群体转变，” 它说。

本文由机器译制：https://www.infosecurity-magazine.com/news/half-of-uk-firms-suffer-basic/