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一项新的《信息自由》（FOI）要求显示，在过去两个财政年度中，数百名英国警察因滥用计算机系统而受到纪律处分。

作为基于 FOI 的研究的一部分，智库议会街从英格兰和威尔士的 23 个部队接收了数据。

共有 237 名官兵受到了纪律处分，在调查过程中有 6 人辞职，有 11 人被解雇。

在根特，三名警官被开除，原因是他们在警察数据库中搜索了一个具名人士，泄露了机密信息并非法访问了信息。在威尔特郡，三名警察因滥用警察数据库而丢了工作。  

萨里郡警察是事件最多的部队，记录了 50 起个人案件，这令人怀疑。接下来是 18 岁的大都会警察。在这里，一名工作人员因滥用犯罪报告信息系统（CRIS）被解雇，四名因滥用社交媒体而受到纪律处分。

在坎布里亚郡，在没有警务目的的情况下进入警察系统的两年中发生了 16 起事件。

“在服务官员和运营人员中灌输最高标准的 IT 最佳实践，对于维持我们警察队伍的廉正至关重要。FDM Group 首席运营官 Sheila Flavell 表示：“这些事件经常是由于缺乏培训或对正确处理敏感信息的必要性的了解而引起的。”

“随着网络犯罪的上升，至关重要的是，那些负责确保我们安全的人员必须精通技术，并敏锐地意识到数据保护规则的重要性。”

该研究提醒人们注意，2017年Huntsman Security 的一份报告显示，英国警方在过去 12 个月中调查了近 800 起员工滥用数据的案件。

此外，  《大哥大观察》（Big Brother Watch）  2016年的报告显示，2011年6月至 2015年12月之间记录了 2315 起数据泄露事件。在此期间，超过 800 名员工和管理人员在没有警务目的的情况下访问了个人信息，并且在此期间与第三方“不当”共享了 800 多个信息。

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